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揚(yáng)州威克2018年半年度中層績效考核管理會議

發(fā)布時(shí)間：2018-07-25

“回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，剖析不足，持續(xù)改進(jìn)”，2018年7月23日下午，國藥集團(tuán)揚(yáng)州威克生物工程有限公司組織召開了2018年半年度中層績效考核管理會議。揚(yáng)州威克總經(jīng)理?xiàng)钸m名等公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及各部門職工代表參加了會議，并聽取了各部門負(fù)責(zé)人對本部門上半年工作的總結(jié)匯報(bào)以及對下半年的工作計(jì)劃。

公司各部門負(fù)責(zé)人對今年上半年部門工作進(jìn)行了匯報(bào)，各自對工作中存在的問題、成敗得失等進(jìn)行了總結(jié)，并下半年部門及本人工作計(jì)劃進(jìn)行了簡要匯報(bào)。職工代表等參會人員進(jìn)行了現(xiàn)場考評。

會議最后，楊適名總經(jīng)理進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。他說，今年上半年，公司在外部形勢較為嚴(yán)峻的形勢下，通過全體職工的共同努力，基本上完成了本年度工作任務(wù)。但是，距“雙過半”還有一點(diǎn)差距，對照集團(tuán)、中生的飛速發(fā)展以及行業(yè)形勢和上級公司領(lǐng)導(dǎo)要求，差距更大，我們在下半年面臨的形勢還很嚴(yán)峻。下半年公司上下要充滿信心、群策群力、開源節(jié)流。公司要堅(jiān)持市場為導(dǎo)向，全力以赴支持銷售、服務(wù)銷售，畜苗爭取水貂二聯(lián)和腹瀉二聯(lián)產(chǎn)品銷售能有較大突破，小反芻二聯(lián)盡早取得新獸藥證書，禽苗銷售力爭再創(chuàng)歷史新高，全面完成銷售指標(biāo)；保證銷售任務(wù)完成的同時(shí)，公司要全面貫徹執(zhí)行“質(zhì)量提升年”精神，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)發(fā)展，以質(zhì)取勝，在全體職工中牢固樹立質(zhì)量第一的強(qiáng)烈意識，真正形成公司上下重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍。

在談到績效考核工作時(shí)，楊總要求績效考核要加大定量分析，減少定性分析，在工作中，公司干部職工要樹立擔(dān)當(dāng)意識，杜絕反映問題多，解決問題少等“三多三少”現(xiàn)象，要切實(shí)提高解決問題的能力；同時(shí)還要認(rèn)真抓好項(xiàng)目建設(shè)，綜合車間新建項(xiàng)目必須準(zhǔn)時(shí)開工，這是關(guān)系到公司今后發(fā)展生存的大事。楊總要求全體職工要樹立“工匠精神”，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善不足之處，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，推動動保板塊的進(jìn)一步發(fā)展。

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